WISSEN | Wie kommen Sie kostenlos an die besten Job-Bewerber? Wie finden Sie die besten Jobs kostenlos? Job-Suchende und Job-Anbieter können viel Geld für das Recruiting ausgeben. Ist es wirklich so, das die kostenpflichtigen Dienste schneller zum Traumjob führen? Jobs kostenlos anbieten Jobs kostenlos finden: Ist eine Listung bei jobs.google mit strukturierten Daten der Schlüssel? Wie erreichen Sie als Job-Anbieter, dass Google auf Ihre Stellenausschreibung auf der eigenen Homepage verweist und nicht auf die Job-Portale?
Die Nachfrage nach Arbeitskräften schießt im April 2022 nach oben
33 Punkte über dem Vorjahresapril liegt der Stellenindex der Bundesagentur für Arbeit. Die Arbeitslosenquote ist im April 2022 auf 5,0 % gesunken, das ist 1 % besser als im April 2021. Spitzenreiter ist Bayern mit einer Arbeitslosenquote von nur 2,9 %.
Im April 2022 waren bei der Bundesagentur für Arbeit 852.000 offene Arbeitsstellen gemeldet.
Die Top Ten der Jobs mit freien Stellen in Deutschland
- 66.000 | Verkehr, Logistik (außer Fahrzeugführung) | + 40,5 %
- 62.000 | Verkaufsberufe | + 58,3 %
- 55.000 | Medizinische Gesundheitsberufe | + 22,6 %
- 52.000 | Metallerzeugung, Metallbearbeitung, Metallbau | +22,6 %
- 51.000 | Jobs für Maschinentechnik und Fahrzeugtechnik | +34,7 %
- 50.000 | Stellen für Mechatronik, Energie- und Elektroberufe | + 22,1 %
- 44.000 | Positionen in der Unternehmensführung und Unternehmensorganisation | +62,3 %
- 43.000 | Führen von Fahrzeugen und Transportgeräten | + 30,0 %
- 40.000 | Erziehung und soziale Berufe | +36,1 %
- 33.000 | Tourismusberufe, Hotelberufe, Gastronomieberufe | +106,7 %
Entsprechend Job-Bewerber und Job-Anbieter sind auf der Suche. Job-Portale bietet dazu kostenpflichtige Dienstleistungen an. Lesen Sie hier, wie Sie erfolgreich Stellenangebote erstellen oder den besten Job finden. Prüfen Sie ernsthaft die kostenlosen Google-Stellenangebote und erfahren Sie, wie das funktioniert.
Google mischt bei der Suche nach einem passenden Job kräftig mit. Wenn Sie Stellenangebote für Personalreferent suchen, finden Sie drei Stellenangebote aus der Nähe Ihres Standortes. Google durchforstet dabei die Webseiten von Stellenportalen. Wenn Sie die Daten auf Ihrer Unternehmenswebsite google-konform mit strukturierten Daten aufbereiten, erscheinen Ihre Stellenangebote direkt aus Ihrer Homepage bei Google. Nichts anderes machen die vielen Job-Portale. Ob Sie bei diesen Portalen kostenlose oder bezahlte Stellenanzeigen buchen, spielt für die Ausspielung bei Google keine Rolle. Sie können bei Google Jobs kostenlos anbieten und Jobs kostenlos suchen.
Die Stellenangebote bei Google bieten vier grundlegende Funktionen
- Das Crawling von Stellenanzeigen erfolgt in sehr kurzen Abständen. Die Stellenangebot bei Google sind dadurch aktuell.
- Wenn Sie in strukturierter Form Ihr Logo hinterlegen, erscheint dieses bei der Google-Suche.
- Verwenden Sie weitere Tags wie Telearbeit, Standorte usw. Sie erhöhen dadurch die Conversion-Rate.
- Klicken Sie auf ein Job-Angebot, wechseln Sie auf die Komplett-Übersicht der Job-Datenbank bei Google
Jobs kostenlos anbieten mit strukturierten Daten auf der eigenen Karriere-Website
Sie können Ihrer eigene Karriere-Website nach der Anleitung von Google Search Central (Link oben) erstellen. Wichtig ist, dass Sie Ihre Jobs zuerst auf der eigenen Homepage posten. Erst wenn Google Ihre Seite indexiert hat, können Sie zusätzlich in Job-Portalen veröffentlichen, wenn Sie das wollen. In diesem Fall Ist Ihr Job-Angebot das Original, das Google in seinen Stellenangeboten präsentiert.
Wenn Ihre Homepage beispielsweise mit WordPress erstellt ist, brauchen Sie die strukturierten Daten nicht selber programmieren. Verwenden Sie dazu einfach ein passendes WordPress-Plugin. Der Code wird dadurch automatisiert im Hintergrund erstellt. Falls Sie dafür Tipps benötigen, sprechen Sie mit uns.
Job-Portale unterstützen Job-Anbieter und Job-Suchende
Indeed und StepStone kämpfen nicht nur bei Google um Markenbekanntheit, sondern auch in klassischen Medien wie im TV. Ziel ist, dass Stellensuchende passende Jobs kostenlos finden. Wir sind der Meinung, dass das monatliche Suchvolumen des Markennamens bei Google ein Indikator für die Beliebtheit ist. Einige davon machen nichts anderes als Google. Sie durchforsten die Job-Portale von Mitbewerbern in strukturierter Form und übernehmen deren Job-Angebote ins eigene Portal. Die Datenbasis ist bei allen identisch.
Unspektakulär ist die Aufmachung von Indeed. Ehrlich gesagt, ist die Werbung für Indeed besser. Wenn Sie als Arbeitgeber eine Anzeige schalten oder als Job Suchender einen Lebenslauf erstellen wollen, suchen Sie vergeblich nach einer Preisübersicht. Sie müssen sich anmelden, Informationen preisgeben und ein Konto anlegen. Sie geben diese Informationen einem amerikanischen Unternehmen in Austin, Texas. Der dazugehörige Server liegt in Ashburn, Virginia.
Leistungen von Indeed:
- Jobs kostenlos finden | übersichtlich aufgebaute Menüführung
- Gehaltstest | Einschätzung zum Jahresgehalt | Vergleich mit ähnlichen Berufen | Anzahl der Stellenanzeigen
- Unternehmensbewertungen | Wird offensichtlich erst aufgebaut
- Lebenslauf anlegen | vom Arbeitgeber gefunden werden | Zustimmung für Werbung von Arbeitgebern
- Data Governance und Compliance | OneTrust, London
- Suchvolumen für Suchbegriff Indeed pro Monat: über 1 Mio.
- Online-Sichtbarkeit: gut | Sistrix-Index 82, Verlauf: seitwärts
LinkedIn und Job kostenlos finden
LinkedIn ist eine berufliche Community von Microsoft. In 200 Ländern sind 774 Millionen Mitglieder vernetzt. Das Umsatzwachstum ist überragend mit 37 % Plus im Jahr 2021. Der Hauptsitz ist im Silicon Valley.
Leistungen von LinkedIn:
- Jobs kostenlos finden | übersichtlich aufgebaute Menüführung
- Vernetzung | Vernetzung mit Vorschlägen von LinkedIn | Kontaktanbahnung zu Unternehmen und Personen
- Recruiting | Erreichung von Mitgliedern, die nicht aktiv in Jobbörsen suchen
- Anzeigenkosten | Abrechnung wenn Kandidaten Anzeigen ansehen
- Suchvolumen für Suchbegriff LinkedIn pro Monat: 789.000
- Online-Sichtbarkeit: gut | Sistrix-Index 165, Verlauf: fallend
Die New Work SE betreibt als deutsches Unternehmen das Personal-Netzwerk Xing. Aktiv ist Xing in der Region DACH. Das Umsatzwachstum war in 2021 mit 5 % gut, aber lange nicht so üppig wie bei LinkedIn. Das Segment B2B Recruiting ist das stärkste Geschäftsfeld mit einem Wachstum von 10 %. Das B2C-Segment stagniert, weil Beschäftigte in der guten Konjunkturlage kein Geld für Präsentationen ausgeben wollen.
Leistungen von Xing:
- Jobs finden | guter Aufbau und passende Suchfunktionen
- Vernetzung | umfangreiche Angebote von Nachrichten, Netzwerken, Gruppen, Events und News
- Recruiting | Jobvorschläge können abonniert werden
- Unternehmensbewertung | Die kununu Arbeitgeberbewertungsplattform gehört zur Unternehmensgruppe
- Anzeigenkosten | für Unternehmen günstiger als bei Wettbewerber LinkedIn
- Suchvolumen für Suchbegriff Xing pro Monat: 738.000
- Online-Sichtbarkeit | befriedigend | Sistrix-Index 58, Verlauf: fallend
- Providerstrandort | Hamburg, Deutschland
Die Domain Jobbörse.de wird von der CareerNetwork Jobbörse.de GmbH & Co. KG aus Wiesbaden betrieben. Aktuell werden 1,9 Mio. Jobangebote gelistet. Es gibt kein klassisches Impressum, dafür Kontaktdaten auf der Arbeitgeberseite zum Schalten von Anzeigen. Jobbörse führt eine Preisliste, die ohne Anmeldung eingesehen werden kann. Sie können selber Anzeigen im Online-Tool veröffentlichen oder über einen Design-Service erstellen lassen. Es gibt spezielle Anzeigen und Tarife für Azubi-Anzeigen, Video-Stellenanzeigen, kostenlose Anzeigen für Geflüchtete und Kombischaltungen zu Fachstellenbörsen wie Bankjob.de, Pharmajobs, Green Energie Jobs. Bewerber können Jobs kostenlos finden.
Leistungen von Jobbörse.de:
- Jobs kostenlos finden | guter Aufbau und passende Suchfunktionen | Riesen-Datenbank
- Bewerbungsvideo | Erstellung eines Bewerbungsvideos zum Festpreis
- Arbeitgeberservice | umfangreiche Angebote für die Stellenausschreibung
- Schnickschnack | Keine Arbeitgeberbewertungen, die sowieso nicht repräsentativ sind
- Suchvolumen für Suchbegriff Jobbörse pro Monat: 678.000
- Online-Sichtbarkeit | gering | Sistrix-Index 3,35, Verlauf: steigend
- Serverstandort | Deutschland, Köln
Die StepStone Deutschland GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist ein Unternehmen der Axel Springer SE. Der Medienauftritt der Werbung entspricht optisch und inhaltlich der Startseite. Der USP: Finde nicht irgendeinen Job, sondern den richtigen Job. Verdienen Sie genug? Zum richtigen Job gehört das richtige Gehalt. Bewerber können hier Jobs kostenlos finden.
Leistungen von StepStone:
- Jobs kostenlos finden | gut verständliche Suchfunktion
- Kostenloser Lebenslaufgenerator | Die entscheidende Trumpfkarte Lebenslauf kann mit vielen Tipps erstellt werden
- Gehaltstool | Informationen und Vergleichsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte
- Schnickschnack | Keine Arbeitgeberbewertungen, die sowieso nicht repräsentativ sind
- Suchvolumen für Suchbegriff StepStone pro Monat: 593.000
- Online-Sichtbarkeit | gut | Sistrix-Index 61, Verlauf: quer
- Serverstandort | Dublin, Irland | Hoster: Amazon
Die Arbeitsagentur ordnet ihr Angebot für Jobsuche und Job-Anbieter neu. Aus der Subdomain jobboerse.arbeitsagentur wurde arbeitsagentur.de/jobsuche/. Arbeitsgeber werden auf dieser Landingpage angesprochen: arbeitsagentur.de/bewerberboerse/. Die Arbeitsagentur arbeitet bei den Berufsfeldern mit Pictogrammen. Dadurch können sich auch Bewerber orientieren, für die die deutsche Fachsprache nicht gut geläufig ist.
Leistungen der Arbeitsagentur:
- Jobs kostenlos finden | gut verständliche Suchfunktion, moderne bildunterstützte Aufmachung
- Bewerber kostenlos finden | Arbeitgebern stehen detaillierte Suchfilter für die Arbeitnehmersuche zur Verfügung
- Sachliche und umfassende Zusatzinfos | Begleitende Infos zu Beruf und Qualifikation
- Kostenlos | Die staatliche Leistung der Arbeitsagentur ist kostenlos
- Suchvolumen für Suchbegriff Arbeitsagentur pro Monat: 418.000
- Online-Sichtbarkeit | gut | Sistrix-Index 78, Verlauf: steigend
- Serverstandort | Nürnberg, Deutschland
Der öffentliche Dienst in Deutschland ist ein bedeutender Arbeitgeber. 5 Millionen Menschen sind im öffentlichen Dienst beschäftigt, davon über 3,3 Millionen in Vollzeit. Für diesen Stellenmarkt betreibt das DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH eine Online-Präsenz mit der Option der persönlichen Beratung.
Leistungen des Interamt Karriereportals:
- Jobs kostenlos finden | Trennung zwischen Beamter, Arbeitnehmer, Ausbildung/Praktikum/Duales Studium
- Arbeitgeber | Unterstützung beim Personalmanagement bis zum modernen Bewerbungsmanagement
- Branche öffentlicher Dienst | Jobsicherheit, geregelte Arbeitszeiten und spannende Berufsfelder
- Kostenlos Jobs anbieten | Die staatliche Leistung des Interamts ist kostenlos
- Suchvolumen für Suchbegriff Interamt pro Monat: 155.000
- Online-Sichtbarkeit | schwach | Sistrix-Index 1,25, Verlauf: quer
- Serverstandort | Schwerin, Deutschland
Die Domain Stellenangebote.de wird von der Convigo GmbH in Pullach betrieben. Es handelt sich um eine automatisiert erstellte Datenbank aus eigenen Personalanzeigen und Jobs von anderen Portalen. Eigene Inserenten werden bevorzugt angezeigt.
Leistungen von Stellenangebote und Jobs finden:
- Jobs kostenlos finden | Einfache Eingabemöglichkeit | wenig Detailoptionen
- Arbeitgeber | Anzeigen schalten mit bevorzugter Platzierung der Job-Angebotes
- Kein Angebot für Bewerber | keine Suchfunktion für Arbeitgeber
- Suchvolumen für Suchbegriff Stellenangebote pro Monat: 130.000
- Online-Sichtbarkeit | schwach | Sistrix-Index 0,61, Verlauf: quer
- Serverstandort | Quedlinburg, Deutschland
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Inhaber der Jobsuch-Portals Monster. Sowohl Arbeitgeber als auch Jobsuchende können sich auf Monster präsentieren.
Leistungen von Monster:
- Jobs finden | Einfache Eingabemöglichkeit | wenig Detailoptionen
- Lebenslauf präsentieren | Recruiter suchen nach Lebensläufen und kontaktieren Kandidaten
- Arbeitgeber | Anzeigen schalten zu Tarifen Standard, Premium und Premium +
- Werbenetzwerke | sind je nach Tarif enthalten | Design-Template
- Suchvolumen für Suchbegriff Monster pro Monat: 64.500
- Online-Sichtbarkeit | gering | Sistrix-Index 4,6, Verlauf: quer
- Serverstandort | Boston, USA
Die Bundeswehr präsentiert sich mit einer höchst professionellen Website. Unter BERUFE RADAR erfahren Sie, wo Sie Ihre Talente einsetzen können. Dazu beantworten Sie Fragen in 11 verschiedenen Kategorien zu Ihren individuellen Stärken. Unter KARRIEREKASERNE entdecken Sie virtuell Berufsbereiche. Im BEWERBERPORTAL können Sie nach militärischen oder zivilen Stellen suchen. In einem weiteren Test mit 60 Fragen erhalten Sie einen individuellen Ergebnisbericht. Er gibt einen Überblick über Ihre persönlichen Interessen und zeigt Karrieremöglichkeiten in der Bundeswehr auf.
Das einzige was wir bemängeln, ist die schlechte URL-Struktur mit unnützen Subdomains. Das ist schlecht für das SEO-Ranking und schlecht für die Nutzerführung.
- Suchvolumen für Suchbegriff Bundeswehrkarriere pro Monat: 64.300
- Online-Sichtbarkeit | gering | Sistrix-Index 2, Verlauf: rückläufig
- Serverstandort | Düsseldorf, Deutschland
Die Domain Jobs wird von CareerBuilder Germany GmbH aus München betrieben. Die modern gestaltete Website bietet eine umfassenden Service für die Jobsuche. Bewerber können sich aber auch präsentieren und einen Lebenslauf online stellen. CareerBuilder ist auch aktiv in Frankreich, GB, Griechenland, Schweden, USA und Kanada.
Leistungen von Jobs:
- Jobs kostenlos finden | Einfache Eingabemöglichkeit | viele Detailoptionen
- Lebenslauf präsentieren | Recruiter suchen nach Lebensläufen und kontaktieren Kandidaten
- Arbeitgeber | Anzeigen schalten auch auf internationalen Seiten
- Werbenetzwerke | bis zu 7.000 Job-Plattformen sind möglich
- Suchvolumen für Suchbegriff Jobs pro Monat: 61.500
- Online-Sichtbarkeit | gering | Sistrix-Index 2, Verlauf: fallend
- Serverstandort | Chicago, USA
Meinestadt ist ein weiteres Geschäftsfeld der Axel Springer SE. Für Jobs in Deutschland können Sie die Subdomain jobs.meinestadt nutzen. Kooperationspartner für mehr Reichweite ist beispielsweise LinkedIn. Anzeigen können Sie selbst gestalten oder mit Beratung erstellen lassen. Für Arbeitgeber stehen vier Tarife zur Verfügung.
Leistungen von Jobs.meinestadt:
- Jobs kostenlos finden | Einfache Eingabemöglichkeit | viele Detailoptionen
- Arbeitgeber | Anzeigen schalten auch auf Partner-Seiten
- Werbenetzwerke | in den höheren Tarifpaketen enthalten
- Suchvolumen für Suchbegriff Jobs.meinestadt pro Monat: 15.000
- Online-Sichtbarkeit | befriedigend bis gut | Sistrix-Index 16,5, Verlauf: steigend
- Serverstandort | Paris, Frankreich
FAQ – Jobs kostenlos anbieten
Unternehmen können erfolgreich Jobs kostenlos anbieten. Erfahren Sie hier in Kurzform, wie Sie Ihre Karrierechancen im Internet kostenlos präsentieren.
Wie biete ich im Internet Jobs kostenlos an?
Sie platzieren Ihre Jobs zuerst auf der eigenen Homepage. Veröffentlichen Sie Stellenangebote mit strukturierten Daten. Google liest diese Jobangebote automatisiert aus und listet Ihre Jobs kostenlos in Google Stellenangebote. Mit Plugins erstellen Sie den Code als Anwender. Staatliche Dienste wie die Arbeitsagentur und das Interamt veröffentlichen Ihre Jobs kostenlos für Sie.
Wie lange ist mein kostenloses Stellenangebot bei Indeed sichtbar?
Indeed legt sich nicht fest, wie lange Ihr kostenloses Stellenangebot im Index stehen bleibt. Ziel von Indeed ist verständlicherweise, dass Sie aus dem kostenlosen Stellenangebot eine Premium-Stellenanzeige machen. Indeed kann jederzeit Inhalte Ihrer Stellenanzeige für andere Dienste wie für Gehaltsvergleiche auslesen und veröffentlichen. Deshalb sind die AGBs mega umfangreich.
FAQ – Jobs kostenlos finden
Auf allen Bewerberportalen können Sie sich kostenlos bewerben. Bei einigen Portalen ist das Erstellen eines professionellen Lebenslaufes ebenfalls kostenlos möglich. Aus Datenschutzgründen bewerben Sie sich aber besser direkt auf der Homepage des Unternehmens.
Warum sollte ich mich direkt beim Unternehmen bewerben?
Die AGBs von einigen Bewerberportalen erlauben im Kleingedruckten, dass sie den Bewerbungstext lesen. Die Portale werten Ihre Texte aus für eigene Zwecke oder selektieren die Bewerbungen für den Arbeitgeber vor. Informieren Sie sich direkt auf der Homepage des Unternehmens und bewerben Sie sich direkt. Ihre Bewerbung kommt in diesem Fall garantiert an.
Soll ich mich mit einer Mappe bewerben oder lieber digital?
Die meisten Unternehmen bevorzugen eine digitale Bewerbung von Ihnen. Legen Sie größte Aufmerksamkeit auf den Lebenslauf. Ihre Zeugnisse sollten vollständig sein, sauber gescannt und gerade. Denke Sie auch an Weiterbildungen, die Sie gemacht haben. Sie dokumentieren damit Ihr besonderes Engagement.
Wo finde ich als Bewerber Informationen über das Unternehmen?
In der Rubrik Über uns auf der Homepage des Wunschunternehmens finden Sie fast immer die wichtigsten Insights. Suchen Sie online nach Ihrem Wunschunternehmen indem Sie den Suchreiter News auswählen. Über Neuheiten wird Ihr Job-Anbieter eine Presseinfo herausgegeben haben. Sie finden aber auch Presseberichte, die möglicherweise Probleme des Unternehmens offenlegen.
Kann ich als Bewerber die Einträge auf kununu glauben?
Einträge auf kununu sind Einzelmeinungen. Professionelle Unternehmen pflegen diese Einträge und organisieren positive Beiträge. Wenn Unternehmen auf Kritik eingehen und Vorgänge kommentieren, ist das ein gutes Zeichen für die Kommunikationskultur. Wenn beleidigende Einträge unkommentiert bleiben, kümmert sich das Unternehmen um diese Einträge nicht.
Wie erfahre ich als Bewerber, wie das Unternehmen finanziell dasteht?
Wenn Sie sich bei einer GmbH, einer AG oder SE bewerben, können Sie sich auf dem Portal Bundesanzeiger die Bilanzen ansehen. In der Rubrik Passiva finden Sie meist Informationen zum Gewinn oder Verlust. Große Unternehmen müssen detaillierte Berichte zur Lage der Branche und der eigenen Unternehmung veröffentlichen.
